APLIKASI SISTEM INFORMASI PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN PEGAWAI TERBAIK BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA INSTITUT TEKNOLOGI SAPTA MANDIRI

Istiqamah Istiqamah, Eko Purbiyanto, Haderiansyah Haderiansyah

Abstract


Kinerja pegawai yang baik sangat dibutuhkan untuk mendukung kelancaran suatu perusahaan atau instansi. Akan tetapi, kinerja pegawai tidak selalu berada dalam kondisi bagus. Oleh karena itu, untuk mendorong produktivitas para pegawai diberikanlah sebuah reward. Institut Teknologi Sapta Mandiri sebagai sebuah organisasi dalam bidang pendidikan yang baru berdiri pada tahun 2022 ini belum pernah melakukan penilaian pegawai terbaik. Berdasarkan masalah yang ada, dibangunlah sebuah sistem pendukung keputusan penilaian pegawai terbaik berbasis website. Menggunakan Bahasa pemrogramman PHP dan MySQL sebagai databasenya. Sebagai penentuan penilaian pegawai terbaik menggunakan metode Analytical Hierarchy Prosess (AHP), menggunakan kriteria yaitu kehadiran, kinerja, tanggung jawab dan sikap. Diharapkan dengan adanya sistem pendukung keputusan ini dapat membantu dalam pengambilan keputusan pegawai terbaik pada Institut Teknologi Sapta Mandiri.


Keywords


Sistem Pendukung Keputusan; AHP; Pegawai; Web

Full Text:

PDF

References


Falaqie, M. R., & Ependi, U. (2022). Implementasi Metode Analytic Hierarchy Process Dalam Pemilihan Karyawan Terbaik Di Pt Griya Tarsindo Permai. The Fourth Bina Darma Conference on Computer Science, 4(1), 291–302.

Jeperson Hutahaean, & Wily Julitawaty. (2021). Implementasi Metode AHP Untuk Sistem Pendukung Keputusan Proses Kenaikan Jabatan Karyawan. SATESI: Jurnal Sains Teknologi Dan Sistem Informasi, 1(2), 99–105. https://doi.org/10.54259/satesi.v1i2.79

Khumaini, H., Radirmin, & Khamariah, S. (2020). Aplikasi Pengolahan Data Tabungan Siswa Pada Yayasan Pendidikan Al Ikhlas Dumai. Lentera Dumai, 11(1), 1–7.

Martin, A., Suprapto, B., . S., Widiyastuti, A., Kurniawan, D. F., & Simanjuntak, H. (2022). Penerapan Metode Fuzzy AHP (Analytical Hierarchy Process) Sebagai Sistem Pendukung Keputusan Dosen Terbaik (Studi Kasus : STMIK PRINGSEWU). Jurnal Informasi Dan Komputer, 10(1), 194–207. https://doi.org/10.35959/jik.v10i1.307

Siregar, S. S., & Wibowo, A. (2021). Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Pegawai Penerima Promosi Menggunakan Metode Ahp Dan Topsis. Seminar Nasional Riset Dan Inovasi Teknologi (SEMNAS RISTEK) 2021, 814–820. https://doi.org/https://doi.org/10.30998/semnasristek.v5i1.5070

Yulistina, S. R., Nurmala, T., Supriawan, R. M. A. T., Juni, S. H. I., & Saifudin, A. (2020). Penerapan Teknik Boundary Value Analysis untuk Pengujian Aplikasi Penjualan Menggunakan Metode Black Box Testing. Jurnal Informatika Universitas Pamulang, 5(2), 129–135. https://doi.org/10.32493/informatika.v5i2.5366




DOI: https://doi.org/10.52187/img.v3i2.129

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


85%
1-2 Weeks 2-8 Weeks 8-16 Weeks
Acceptance RateSubmission to 1st DecisionPeer-review SpeedSubmission to Accepted

Indonesian Journal of Information Technology and Computing (IMAGING)

Publisher: Politeknik Harapan Bangsa Surakarta
Address: Jl. Ir. Sutami No. 46, Jebres, Surakarta, Central Java, Indonesia

Creative Commons License

Licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License. Based on a work at http://journal.polhas.ac.id/index.php/imaging

Stat Counter & Web Analytics: